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Visão

A Visão pretende ser um documento orientador sintese, da Secção de Basquetebol do CDP - ARRIBASKET, através da resposta a várias questões:

Porque é que existimos?

Onde é que queremos chegar?

Como é que queremos viver?

A Visão foi criada através de um processo que envolveu o trabalho de 44 pessoas e que pretende responder a várias questões, relativas à Secção de Basquetebol do CDP, onde o resultado deste processo foi:

 

A nossa missão, Criar e Viver Momentos Fantásticos.

NÓS EXISTIMOS PARA:

  • Criar e Viver Momentos Fantásticos
  • Para fazer algo de que Gostamos
  • Aprender de forma motivadora a jogar basquetebol e
  • Colaborar na formação de Pessoas e Equipas capazes e autoconfiantesem realizarem objectivos
  • Representar o CDP nas competições

A IMAGEM DO RESULTADO FINAL DESEJADO É:

100 Minis + Equipas de Formação nas Fases Finais Distitais e Nacionais + Equipas Seniores Competitivas (pressionando a bola e as linhas de passe, saltando para a tabela, deixando os adversários para trás no contra ataque, jogarem como equipa procurando um jogador livre para lançar e marcar, irem junto da Fúria Poveira - no final dos jogos - aplaudindo e agradecendo o apoio recebido com o sentimento de terem alcançado todo o seu potencial) + Pavilhão Cheio (vestido de Azul acenando bandeiras, tocando tambores, apoiando e aplaudindo de pé as equipas no final dos jogos).


OS VALORES QUE ORIENTARÃO A NOSSA ACÇÃO SÃO:

O que nós somos e como nos relacionamos depende da nossa percepção e das nossas escolhas. Nós queremos viver em função de alguns valores que orientem as nossas escolhas.


1. Desenvolvimento

- Podemos olhar para cada situação como uma ameaça e quando assim é percepcionamos a situação como "amigo" ou "inimigo". Neste contexto, as nossas respostas são "lutar" ou "evitar". Vivemos em modo de sobrevivência. Por outro lado, podemos percepcionar a situação como segura. Neste contexto, conseguimos explorar discriminando várias alternativas e posteriormente, quando as integramos, desenvolvemo-nos. Este é modo de funcionamento de desenvolvimento.

- Nós queremos interagir num contexto seguro que permita a todos e cada um discriminar as várias alternativas, integrá-las e assumir a sua autoridade para escolher a forma como se quer relacionar com as situações desenvolvendo-se.

2. Dar o Máximo

- Podemos concentrarmo-nos no resultado final, por exemplo, ganhar o jogo, ser apurado para um fase final, estar nos play-off's, ganhar o campeonato,.... Neste contexto, a lógica é quando esse resultado final acontece somos os maiores e quando não acontece somos os piores. Pior do que isso é que esta forma de nos relacionarmos com as situações vão activar o modo de sobrevivência limitando a nossa capacidade de observar e escolher.

- Nem somos os maiores quando "ganhamos" nem somos os "piores" quando não ganhamos.

- Nós queremos concentrarmo-nos naquilo que depende de nós. Isto é, nós queremos dar o máximo dentro do campo, nós queremos concentrarmo-nos no que treinamos, na aplicação dos principios que treinamos ou seja, na execução da tarefa (por exemplo, na forma como DEFENDEMOS). Neste contexto, quando ganhamos estivemos bem e quando não ganhamos não estivemos bem.

- Nós queremos treinar como Campeões.

- Nós queremos atacar e não reagir.

3. Atitude Positiva de Aprendizagem

- Como nos vamos relacionar com as situações quando erramos, não ganhamos?

- Podemos arranjar desculpas, podemos culpar os outros. Esta é uma resposta habitual quando estamos a funcionar no modo de sobrevivência.

- Pelo contrário, quando nos relacionamos numa lógica de desenvolvimento, então ai: 1º melhoramos as competências que temos; 2º aprendemos novas competências; 3º os momentos menos positivos são oportunidades de aprendizagem (nós queremos desenvolver a persistência, a resistência à frustração e à adversidade).

4. Teamwork 

- Numa tarefa onde os resultados dependem de todos, da criatividade, inovação e qualidade podemos ser tentados a funcionar cada 1 por sí aniquilando a lógica colectiva ou a subjugar as individualidades a uma lógica mecânica colectiva.

- Em alternativa podemos escolher valorizar o que cada 1 tem de melhor (capacidades, conhecimentos e motivações), jogar colectivamente pois, assim, vão surgir oportunidades para todos.

- Nós queremos que cada um conheça o plano da equipa, saiba quais são os objectivos e encontre um papel que apoie, com paixão, os objectivos da equipa.

- Nós queremos todos a "remar" (colaborar e cooperar activamente) para o mesmo lado (metas/objectivos).

5. Paixão / Entusiasmo 

- Podemos relacionarmos-nos de uma forma fria e objectiva, sem qualquer ligação com a maior de todas as fontes de energia - o significado.

- Nós queremos que cada um encontre uma ligação  (significado) entre o seu coração e aquilo que faz na secção de basquetebol nos mais variados papéis (Apoiantes Incondicionais, Jogadores, Treinadores,...) pois só assim, com significado, podemos criar e viver momentos fantásticos.

ONDE QUEREMOS CHEGAR:

Programa 100 Minis

Quem:

Minibasquetebol

Objectivos:

Criar e Viver Momentos Fantásticos

100 Minis

4 Equipas

20 Raparigas

Programa 2+2

Quem:

Iniciados e Cadetes Femininos

Iniciados, Cadetes e Juniores B Masculinos

Objectivos:

Criar e Viver Momentos Fantásticos

Formar 2 rapazes e 2 raparigas com impacto nos programas seniores

Disputar série A

Apurar para as Fases Finais Distritais

Apurar para os Nacionais

Apurar para as Fases Finais Nacionais

Ganhar o campeonato Distrital

(...)

Programas Seniores

Quem:

Juniores e Seniores Femininos

Juniores A e Seniores Masculinos

Objectivos:

Criar e Viver Momentos Fantásticos

Catalizar a Formação

Fixar os Jogadores Formados no Clube

Treinar como Campeões

Jogar como Campeões

Dar o máximo em cada jogo

Apurar para as fases finais distritais vs Apurar para os Play-off's

Apurar para os nacionais vs Terminar fase regular nos 4 primeiros

Ganhar o Campeonato Distrital vs Terminar fase regular nos 2 primeiros

Estar na Fase Final Nacional de Juniores vs Estar na final em Seniores

Ganhar Campeonato Nacional de Juniores vs Ganhar os Seniores

Programa Marketing

Quem:

Marketing - Nuno Antunes

Objectivos:

Criar e Viver Momentos Fantásticos

Angariar 5000,00 Euros

Angariar 9000,00 Euros

Programa Basket para Todos

Quem:

Mais Basket - Américo Gonçalves

Objectivos:

Criar e Viver Momentos Fantásticos

Site da Secção

Festa de Apresentação

Basket Futuro - Visitar todas as Escolas do Concelho

Basket Compal Air

Basket Futuro

Ex Craques 3x3

Natal on Basket

Torneio Fernando Ferreira

IX Campo Treino da Pàscoa

Torneio Basket. 3x3

Torneio São Pedro 2008

Encerramento de época

Torneio Street Basket Verão 2008

Programa Adeptos Incondicionais

Quem:

Interessados

Objectivos:

Criar e Viver Momentos Fantásticos

Encher o Pavilhão;

Vestir o pavilhão de 1 cor;

Adornar o Pavilhão e o Jogo com bandeiras, tambores, mangas insufláveis,...,

Aplaudir de pé, porque mereceram, as nossas equipas, no final de cada jogo.

Programa Basket Sempre / Basket Lifestyle

Quem:

Interessados

Objectivos:

Criar e Viver Momentos Fantásticos

A emergir depois de começar a funcionar

SISTEMA DE RECONHECIMENTO E RECOMPENSAS

Queremos reconhecer e recompensar 3 coisas:

- Esforço

- Progressos

- Superação

 
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PROGRAMAS
FORMAÇÃO 2+2
Consiste em formar 2 rapazes e 2 raparigas com impacto nos programas seniores, com objectivos tais como disputar série A, apurar para as Fases Finais, apurar para os Nacionais e ganhar o campeonato Distrital.
 
MULTIMÉDIA
PARA ADEPTOS DO CLUBE
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